O NAMA
Zlatara AS je dinamičan, stabilan, perspektivan brend, inovativan i moderan koncept maloprodaje, formiran za VIP (1-na-1) način prodaje: kupac ima interakciju sa ličnim konsultantom (prodavcem). Kupcu se pruža prvoklasno iskustvo istraživanja burmi i prstenja, i ostalog luksuznog nakita, robe i proizvoda iz naše ponude. Zlatara AS veruje da svaki kupac zaslužuje:
- raznovrsnu ponudu po raznim cenovnim segmentima,
- vrhunsku uslugu uz detaljnu edukaciju,
- i kvalitetan nakit savremenog dizajna i izrade.
Prodavci direktno predstavljaju viziju našeg koncepta, i značajan su deo celokupnog iskustva.
www.zlatara-as.rs
OPIS POZICIJE
Idealan prodavac je harizmatičan, pošten, disciplinovan, moderan, zreo, inteligentan, komunikativan, snalažljiv, strpljiv, odgovoran, prijatan, druželjubiv, profesionalan i informisan; pokazuje napredna znanja o proizvodima i uslugama poslodavca, strogo se pridržava Pravilnika o radu, uredno, savesno i precizno izvršava delegirane Radne obaveze.
Prodavac je odgovoran za sve prodajne aktivnosti, za komunikaciju sa kupcima, evidentiranje prodaja, porudžbina, i ostalih poslovnih aktivnosti, pružanje adekvatne usluge i edukacije o proizvodima i uslugama.
OD IZUZETNOG JE ZNAČAJA DA PRODAVAC ZADOVOLJI STROGE ZAHTEVE VISOKOG NIVOA KVALITETA USLUGE.
Prodavac je u obavezi da poznaje ili savlada principe maloprodaje, i trgovine luksuznom robom; uz vrlo profesionalan i srdačan odnos sa kupcima, kolegama i menadžmentom, kao i da poznaje sve specifičnosti proizvoda i usluga koje nudi, i da intuitivno i efikasno prepozna potrebe kupaca.
GENERALNE INFORMACIJE O RADNOM MESTU:
- Lokacija: Belvil, Novi Beograd
- Puno radno vreme
- Rad u jednoj smeni: pon-pet: 14-21h, sub: 11-17h, nedelje su neradne
- Probni rad › ugovor na određeno › ugovor na neodređeno
- Rad u malom timu
- Lagan posao u prijatnom, luksuznom, udobnom, klimatizovanom, tihom ambijentu.
- Početnu osnovnu platu od 55.000 dinara
- Stimulirajuće bonuse i povišice
- 20 dana godišnjeg odmora + neradne dane povodom praznika (kolektivni g.o. povezuje Novu godinu i Božić)
PROFIL KANDIDATA. ŠTA TRAŽIMO?
- Disciplinu i profesionalizam
- Prednost imaju kandidati sa iskustvom (na poziciji prodavca u maloprodaji) rada kod poznatih brendova/poslodavaca i/iz većih tržnih centara.
- Poznavanje principa prodaje (profesionalno aktivno verbalno usluživanje), sistema naplate (poslovni i fiskalni softver, načine plaćanja), prijem i obrada reklamacija
- Poželjno napredno poznavanje engleskog jezika
- Izražena računarska pismenost
- Usmerenost na prepoznavanje potreba zahtevnijih kupaca (luxury retail)
- Izražene odlične komunikacione, prezentacijske i pregovaračke veštine (efikasnost rada u malom timu, srdačnost u radu sa kupcima, poslovni i lični bonton)
- Preciznost, pedatnost pri svim aktivnostima (focus)
- Sposobnost obavljanja nekoliko zadataka u isto vreme (multitasking)
- Fizički zahtevi: dobar vid (usled prirode robe), sluh (usled direktne interakcije sa kupcima), povremeno ustajanje / kretanje (pokretljivost i mobilnost), povremeno dizanje težih predmeta, artikulisana komunikacija (usled direktne komunikacije sa kupcima), dodavanje predmeta, dugotrajno sedenje (i po sat vremena po sesiji sa kupcem), standardne aktivnosti tokom održavanje higijene prodajnog objekta.
- Srednja stručna sprema (minimum), fakultetska diploma je prednost (prednost: marketing, psihologija, sociologija, pedagogija, ekonomija, dizajn, tehničke nauke, lingvistika)
- Najmanje pet godina radnog iskustva (prednost: preporuke prethodnih poslodavaca)
- Registrovano prebivalište: Grad Beograd (poželjno: Zemun, Novi Beograd);
- Državljanstvo Republike Srbije
- Sposobnost da pokaže inicijativu za izvođenje zadataka koji jesu i nisu delegirani od strane menadžmenta (samoinicijativnost)
- Izražen osećaj za estetiku i stil
Ukoliko smatrate da ste odgovarajući kandidat pošaljite CV na [email protected]
Srećno!
